อนุชา รุ่งโรจน์
Senior Engineer · วิศวกรรม
47
เฝ้าระวัง
ดัชนีสุขภาพองค์กร
โปรไฟล์เทียบกับองค์กร
เส้นทึบ = บุคคล · เส้นจาง = ค่าเฉลี่ยองค์กร
ดัชนีตามสูตร
สรุปเชิงพฤติกรรม
อนุชา รุ่งโรจน์ มีจุดเด่นด้านความรับผิดชอบ (78 คะแนน) ซึ่งเป็นทุนสำคัญในการทำงาน ขณะที่ความมั่นคงทางอารมณ์ (31 คะแนน) เป็นด้านที่ควรได้รับการพัฒนา โดยรวมจัดอยู่ในกลุ่ม "เฝ้าระวัง"
คำแนะนำเพื่อพัฒนาบุคลากร
ระบบตรวจพบจุดที่ควรพัฒนา และแนะนำคอร์สที่เหมาะสมเพื่อยกระดับศักยภาพ
อนุชา รุ่งโรจน์ มีแนวโน้มควบคุมอารมณ์ได้ยากภายใต้ความกดดัน อาจทำให้เพื่อนร่วมงานรู้สึกกดดันหรือหวาดระแวง แนะนำคอร์สเพื่อพัฒนาการจัดการอารมณ์
การจัดการอารมณ์และความกดดัน
เปลี่ยนความเครียดเป็นพลังบวก ควบคุมอารมณ์อย่างมืออาชีพ
฿3,900/ที่นั่ง
อนุชา รุ่งโรจน์ มีคะแนนการสื่อสารต่ำกว่าเกณฑ์ อาจเกิดความเข้าใจคลาดเคลื่อนในทีม แนะนำคอร์สพัฒนาทักษะการสื่อสารเชิงบวก
ศิลปะการสื่อสารเชิงบวก
พูดให้คนอยากฟัง สื่อสารให้ทีมเข้าใจตรงกัน
฿3,500/ที่นั่ง
เข้าเรียนอนุชา รุ่งโรจน์ มีแนวโน้มทำงานแบบแยกส่วน แนะนำคอร์สการทำงานเป็นทีมเพื่อเสริมความร่วมมือ
ทำงานเป็นทีมและสร้างความร่วมมือ
สลายไซโล สร้างทีมที่ไว้ใจกันและส่งมอบงานได้จริง
฿3,200/ที่นั่ง
อนุชา รุ่งโรจน์ อาจรับมือกับการเปลี่ยนแปลงได้ยาก แนะนำคอร์สเสริมความยืดหยุ่นและการปรับตัว
ความยืดหยุ่นและการปรับตัว (Resilience)
ฟื้นตัวเร็วจากความเปลี่ยนแปลง พร้อมรับทุกสถานการณ์
฿2,900/ที่นั่ง